Odločitev za otroka je povezana tudi z odgovornostjo, kako poskrbeti za varne socialno – materialne okoliščine. Državne institucije omogočajo socialne pravice, ki lahko vsaj delno olajšajo določeno stisko. V tem prispevku so predstavljena najpogostejša vprašanja in okoliščine ter odgovori in opisane pravice ob rojstvu otroka.
Stara sem 25 let in sem noseča, a žal brezposelna. Zanima me, kako je glede socialne in denarne pomoči za nosečnice? Ne vem, kje bi dobila te informacije.
- Pomembno je, da ste v evidenci brezposelnih oseb na Zavodu za zaposlovanje. Tako lahko zaprosite za denarno socialno pomoč (DSP) na Centru za socialno delo (CSD). Do poroda se v cenzus upoštevajo vaši prihodki in premoženje. Po porodu pa tudi partnerjevi. Pripada vam tudi enkratna pomoč ob rojstvu otroka v višini 421,97 EUR. Vlogo lahko oddate 60 dni pred predvidenim datumom poroda oziroma najkasneje 60 dni po rojstvu otroka. Hkrati oddate tudi vlogo za starševski dodatek, ki se izplačuje mesečno, od rojstva otroka do enega leta starosti, v višini 484,88 EUR. Starševski dodatek se uveljavlja najkasneje v roku 30 dni od rojstva otroka, da se lahko pravica prizna z rojstvom otroka.
- Za ureditev denarne socialne pomoči se morate obrniti na CSD. Kot prejemnica DSP boste upravičeni tudi plačila prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje in plačila obveznega zdravstvenega prispevka. Na osnovi pridobitve pravice do starševskega dodatka se vam prizna tudi pravica do plačila prispevkov za pokojninsko zavarovanje.
Trenutno sem stara 23 let in mi s septembrom poteče študentski status. Sem v 3. mesecu nosečnosti. Živim na kmetiji, zato imam možnost, da se zaposlim doma kot gospodinjska pomočnica. S plačilom prispevkov mi pripada zavarovanje. Zanima me, glede na to, da se izplačilo za bolniški in porodniški dodatek računa glede na bruto plačo, ki je jaz ne bom prejemala, kako se mi na to izračunava bolniško in porodniško nadomestilo?
- Glede bolniškega nadomestila se priporoča, da se obrnete na Zavod za zdravstveno zavarovanje, kjer boste pridobili te podatke. Na Centru za socialno delo boste urejali materinsko nadomestilo, in sicer vsaj 29 dni pred predvidenim datumom poroda. V osnovo za obračun višine materinskega in nato starševskega nadomestila se upošteva 12 mesecev pred mesecem vložitve vloge, s tem da se kot zadnji mesec v osnovo šteje predpretekli mesec. Za tiste mesece, ko boste zavarovani, se bo upoštevala bruto osnova, kar bo verjetno vsaj minimalna plača. Za druge mesece, ko ne boste zaposleni oziroma zavarovani za starševsko varstvo, pa se upošteva minimalna osnova, ki trenutno znaša okoli 628,61 EUR bruto.
Imam otroka in sedaj ravno prejemam porodniško nadomestilo. S februarjem mi poteče pogodba, a mi delodajalec ne želi podaljšati delovnega razmerja. Zanima me, ali sem kasneje še vedno upravičena do porodniškega nadomestila. Ali lahko nadomestilo prejemam še naprej ali moram javiti na CSD in ostanem brez nadomestila?
- Če vam preneha delovno razmerje med trajanjem materinskega oziroma starševskega dopusta, to ne vpliva na ti dve pravici. Nadomestilo boste prejemali še naprej do zaključka starševskega dopusta. Centru za socialno delo sporočite le, da vam je poteklo delovno razmerje, da vas prijavijo na zavarovalno podlago 110, da boste še naprej imeli urejeno zavarovanje.
Sem v delovnem razmerju za polovični delovni čas, zato me zanima, kako se v takšnem primeru izračuna porodniška.
- Če ste v delovnem razmerju za 4 ure, se upošteva osnova, ki ste jo imeli za 4 ure. Če boste dan pred nastopom materinskega dopusta zavarovani samo za 4 ure dnevno, vam bodo tudi prispevki za socialno varnost med trajanjem materinskega in starševskega dopusta obračunani za 4 ure dnevno. Če pa boste dan pred nastopom materinskega dopusta zavarovani za 8 ur, pa boste med trajanjem materinskega in starševskega dopusta zavarovani za 8 ur. Vse je odvisno od tega, v kolikšnem obsegu boste zavarovani dan pred nastopom materinskega dopusta. Če boste prejemnica nadomestila za brezposelnost na Zavodu za zaposlovanje v obsegu 40 ur tedensko, bo zavarovanje obsegalo 40 ur tedensko med trajanjem materinskega in starševskega dopusta.
V podjetju sem zaposlena leto in pol, pogodbo imam za nedoločen čas. Obstaja možnost, da bo šlo podjetje v stečaj. Zanima me, kako je v mojem primeru, ko sem noseča. Če gre podjetje v stečaj pred porodom oz. preden nastopi porodniški dopust, koliko nadomestila mi pripada?
- Če boste vsaj en dan pred nastopom materinskega dopusta, ki se nastopi 28 dni pred predvidenim datumom poroda, zavarovani za starševsko varstvo (torej v delovnem razmerju ali prejemnica nadomestila za brezposelnost na Zavodu za zaposlovanje ali prejemnica bolniškega nadomestila po prenehanju delovnega razmerja), potem imate pravico do materinskega dopusta. Osnova, ki se upošteva pri izračunu nadomestila v času koriščenja dopusta, je povprečje bruto plač za zadnjih 12 mesecev pred mesecem vložitve vloge, s tem da se kot zadnji mesec jemlje predpretekli mesec. Tudi če vam delovno razmerje med trajanjem materinskega ali starševskega dopusta poteče, se višina nadomestila ne spremeni, CSD pa vas prijavi v zavarovanje. Obstaja edino zgornja meja za izplačilo starševskega nadomestila, ki je 2,5 kratnik povprečne plače v Republiki Sloveniji, ki pa ne velja za prvih 105 dni materinskega dopusta, ampak velja za starševski dopust (drugi del), ki praviloma obsega 260 dni.
Zanima me, kako je v mojem primeru, saj sem v Avstriji zaposlena od marca, pogodbo imam do konca oktobra … Pred tem sem bila prav tako zaposlena v Avstriji, vendar prekinjeno (sezonsko delo). Sedaj sem noseča 7 tednov, in ker mi kmalu poteče pogodba, me zanima, kaj mi potemtakem pripada v Sloveniji? Partner je zaposlen v Sloveniji.
- Če ne boste vsaj en dan pred nastopom materinskega dopusta zavarovani za starševsko varstvo (materinski dopust se nastopi 28 dni pred predvidenim datumu poroda), bili pa ste vsaj 12 mesecev v zadnjih treh letih (sem se šteje tudi zaposlitev v Republiki Avstriji), potem lahko uveljavljate pravico do nadomestila brez dopusta. Pri tem je minimalna osnova 628,61 EUR bruto, ki se zviša za 20 EUR bruto za vsak mesec, ko ste bili zavarovani (če bi bili zavarovani za starševsko varstvo 12 mesecev v zadnjih treh letih, bi imeli bruto osnovo okoli 868,61 EUR bruto). Maksimalno se lahko upošteva 17 mesecev zavarovanja, pri čemer je višina nadomestila okoli 968,61 EUR bruto. Pri tej pravici se vam plačujejo tako prispevki za obvezno zdravstveno zavarovanje kot tudi za starševsko varstvo in pokojninsko zavarovanje. Če ste bili zaposleni v Avstriji toliko mesecev, se 60 dni pred predvidenim datumom poroda oglasite na Centru za socialno delo in jim to sporočite. Vašo vlogo bodo naslovili na Centralno enoto za starševsko varstvo in družinske prejemke v Ljubljano, kjer bodo reševali navedeno pravico. Lahko pa se tudi sedaj obrnete neposredno nanje in jih pokličete, da vam vse razložijo (https://www.csd-slovenije.si/csd-ljubljana/centralna-enota/). Višina, ki sem jo navedla prej, velja za zavarovance v Republiki Sloveniji.
- Morda še omenim to, da ste zavarovani za starševsko varstvo tako takrat ko ste zaposleni, samozaposleni, kot tudi takrat, ko ste prejemnik nadomestila za brezposelnost na Zavodu za zaposlovanje ali nadomestila na ZZZS po prenehanju delovnega razmerja. Če ne boste izpolnjevali pogojev za prej navedeno možnost (torej, da niste bili v zadnjih treh letih zavarovani za starševsko varstvo vsaj 12 mesecev), potem boste kot brezposelna oseba upravičeni do starševskega dodatka, ki znaša 484,88 EUR neto in se prizna od rojstva otroka do enega leta starosti otroka. Pri tej pravici imate plačane prispevke za pokojninsko zavarovanje. Z rojstvom otroka pa se lahko zavarujete tako vi kot otrok po otrokovem očetu, če ima on urejeno zavarovanje.
Sem zaposlena v Avstriji (že približno tri leta) in sem v 5. mesecu nosečnosti. V Avstriji je zaposlen tudi mož. Trenutno sem v bolniškem staležu do 6. meseca, najverjetneje pa bom do konca nosečnosti. Zanima me, ali lahko dobim porodniško nadomestilo v Sloveniji, če v Avstriji do njega nisem upravičena. Zakon je namreč takšen, da če si več kot 6 tednov zaporedoma v bolniški, do njega nisi upravičen.
- Glede na to, da je partner zaposlen v Avstriji, v Sloveniji niste upravičeni do materinskega oziroma starševskega dopusta. Skladno z mednarodno pogodbo je Republika Avstrija primarno pristojna za izplačevanje pravic iz starševskega varstva in družinskih prejemkov. Lahko pa v Sloveniji uveljavljate pravico do pomoči ob rojstvu otroka, in sicer 60 dni pred predvidenim datumom poroda oziroma najkasneje v roku 60 dni po rojstvu.
Leta 2021 sem rodila otroka in sem se po končanem porodniškem dopustu zaposlila za polovični delovni čas (4 ure). Prispevke si plačujem sama, saj imam status kmeta. Trenutno sem drugič noseča. Kako bo krajši delovni čas vplival na višino porodniškega nadomestila?
- V osnovo za izračun materinskega oziroma starševskega nadomestila se vam bo upoštevala tako vaša osnova, ki jo kot kmečka zavarovanka plačujete za 20 ur tedensko, kot tudi osnova, ki jo država plačuje za ostalih 20 ur tedensko (če uveljavljate za preostale 4 ure pravico do plačila prispevkov za socialno varnost zaradi dela s krajšim delovnim časom). Tako da boste imeli tudi v času uveljavljanja materinskega in starševskega dopusta za novega otroka krite prispevke za 40 ur tedensko, torej polni delovni čas.
Sem študentka in sem noseča 4 mesece. Trenutno koristim absolventsko leto, ki pa bo konec septembra poteklo. Predviden datum poroda imam konec novembra, zato ne bom smela uveljavljati pravice do podaljšanja absolventskega staža. Partner je že nekaj let redno zaposlen, prav tako moji starši, s katerimi živiva. Zanima me, katere zadeve moram urediti pred in po rojstvu otroka? Do kakšne finančne pomoči sem upravičena in kako dolgo? Prav tako bom novembra dopolnila 26 let in me tako zanima, kako je z zavarovanjem?
- Ko vam poteče status absolventa in ne boste več imeli statusa študenta, se lahko zavarujete po partnerju, v kolikor sta bila vsaj 2 leti prijavljena na istem naslovu ali če ste pooblaščeni na njegov TRR ali da je iz najemne pogodbe razvidno skupno bivanje. Za dodatne informacije se obrnite na Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije. Do poroda lahko uveljavljate tudi pravico do denarne socialne pomoči, oprostitve plačila obveznega zdravstvenega prispevka in oprostitev plačila obveznega zdravstvenega zavarovanja, vendar se upošteva cenzus. V kolikor sta s partnerjem v istem gospodinjstvu, se pri izračunu navedenih pravic upošteva tudi on in njegovi dohodki. Dodatne informacije lahko pridobite na centru za socialno delo. V tem primeru morate biti po izteku statusa študenta prijavljeni na zavodu za zaposlovanje v evidenco brezposelnih oseb.
- 60 dni pred predvidenim datumom poroda lahko uveljavljate pravico do pomoči ob rojstvu otroka, ki sedaj znaša 421,97 EUR. Kot brezposelna oseba lahko, od rojstva otroka do otrokovega enega leta starosti, pridobite pravico do starševskega dodatka, ki trenutno znaša 484,88 EUR mesečno. V tem primeru ste samo pokojninsko zavarovani, medtem ko si lahko obvezno zdravstveno zavarovanje uredite preko otrokovega očeta. Vlogo za navedeno pravico lahko vložite pred rojstvom otroka oziroma najkasneje v roku 30 dni od rojstva otroka (v tem primeru se vam pravica prizna že z rojstvom otroka, sicer šele od vložitve vloge, če bi zamudili ta 30-dnevni rok). Po rojstvu otroka lahko v roku 30 dni vložite tudi vlogo za otroški dodatek. Vse navedene pravice se uveljavljajo na centru za socialno delo. Po rojstvu otroka preverite na občini, kjer bo imel otrok stalno prebivališče, še pravico, ki jo nudijo občine (nagrada ob rojstvu otroka).
Sem študentka, a se mi je ponudila možnost, da se zaposlim za določen čas (12 mesecev). Trenutno sem noseča dva meseca, zato bi porodniški dopust nastopil še v času moje zaposlitve. Ali mi pripada tudi starševski dodatek? Ali si do tega upravičen šele, ko si brezposeln? Ali mi po prenehanju delovnega razmerja pripada starševsko nadomestilo, tudi če bom brezposelna?
- Če boste zaposleni vsaj en dan pred nastopom materinskega dopusta (nastopi se 28 dni pred predvidenim datumom poroda), boste imeli pravico do dopusta kot vsaka druga zaposlena oseba. Osnova, ki se upošteva pri tem, je povprečje bruto plač za zadnjih 12 mesecev pred mesecem vložitve vloge, s tem da se kot zadnji mesec upošteva predpretekli mesec. Če boste npr. imeli predviden datum poroda v mesecu septembru 2022, pomeni, da boste lahko vlogo oddali najkasneje v avgustu (vsaj kakšen dan pred nastopom materinskega dopusta). Za tiste mesece, ko niste bili zaposleni, se upošteva naša minimalna osnova za porodniški dopust, ki trenutno znaša 628,61 EUR bruto. Starševski dodatek pa je namenjen tistim mamicam, ki pred porodom niso zaposlene in tudi niso bile vsaj 12 mesecev v zadnjih treh letih zavarovane za starševsko varstvo. Če ostanete med trajanjem starševskega dopusta brezposelni, vam pravica normalno teče naprej, samo CSD vas zavaruje pod zavarovalno podlago 110, kjer imate plačane prispevke za obvezno zdravstveno zavarovanje, pokojninsko zavarovanje in tudi za starševsko varstvo.
Bila sem prejemnica denarnega nadomestila na zavodu za zaposlovanje. Ali se mi ti prejemki upoštevajo pri izračunu materinskega nadomestila?
- Denarno nadomestilo za brezposelnost se upošteva pri izračunu materinskega nadomestila.
Trenutno živim v tujini in sem noseča. V mesecu maju se vračam v Slovenijo, kjer že imam zagotovljeno redno zaposlitev. Mesec kasneje imam rok poroda, tako da bom zaposlena le en mesec. Preden sem se pred dvema letoma odselila v tujino, sem bila v Sloveniji redno zaposlena 9 mesecev. Ali mi pripada porodniško nadomestilo? Kakšna bi bila predvidena višina porodniške? V kolikor mi ne pripada nič, koliko v tem primeru prejmem na mesec kot oseba, ki v zadnjih 12 mesecih ni bila zaposlena in zavarovana?
- Če ste bili zaposleni v tujini (v državi članice EU) zadnjih 12 mesecev, pa se boste sedaj pred materinskim dopustom zaposlili v Sloveniji, bi se vam v izračun višine nadomestila upoštevala tudi bruto osnova iz tujine. Sicer pa se pri izračunu pravice do materinskega in starševskega nadomestila kot osnova upošteva povprečje zadnjih 12 bruto plač. Kot zadnji mesec se upošteva predpretekli mesec. Za tiste mesece, ko nimate osnove, se upošteva minimalna osnova. Če ste bili v tem obdobju zaposleni v tujini, se bodo lahko upoštevale osnove pod določenimi predpisanimi pogoji iz tujine.
Svoje podjetje sem imela leto in pol, ko sem odšla na prvo porodniško. Sedaj v tem času uveljavljam pravico do skrajšanega delovnika zaradi starševskega varstva. Kot samozaposlena plačujem torej polovične prispevke. Čez pol leta odhajam na drugi porodniški dopust. Kakšno višino nadomestila lahko pričakujem?
- Pri izračunu osnove se vam bo upoštevalo povprečje zadnjih 12 mesecev pred mesecem vložitve vloge, s tem da se kot zadnji mesec upošteva predpretekli mesec. Pri osnovi se vam bo upoštevala tako osnova, od katere sami plačujete prispevke (torej za 20 ur tedensko), kot tudi osnova, od katere vam država plačuje prispevke zaradi dela s krajšim delovnim časom (20 ur tedensko).
Trenutno sem na porodniškem dopustu (prejemala sem materinsko in starševsko nadomestilo, saj sem bila v preteklih letih zaposlena), a se počasi zaključuje. Sedaj sem izvedela, da sem drugič zanosila. Predviden porod imam konec oktobra. Za vmesnih pet mesecev se nameravam prijaviti na zavodu za zaposlovanje. A obstaja težava, saj je partner zaposlen v Avstriji. Tako moram v primeru brezposelnosti, ki traja dlje kot tri mesece, za porodniško nadomestilo zaprositi v Avstriji. Zanima me, koliko časa bi morala biti zaposlena v Sloveniji, da bi mi pripadalo minimalno nadomestilo?
- Vse je odvisno od tega, ali boste vsaj en dan pred nastopom materinskega dopusta (ta se nastopi 28 dni pred predvidenim datumom poroda) zavarovani za starševsko varstvo (zavarovani ste, če ste v delovnem razmerju, samostojna podjetnica ali prejemnica nadomestila za brezposelnost na zavodu za zaposlovanje). Takrat boste normalno imeli pravico do nadomestila kot pri prvi porodniški, le da vas CSD zavaruje pod zavarovalno podlago 110.
- Če ne boste vsaj en dan pred nastopom materinskega dopusta zavarovani za starševsko varstvo, bili pa ste vsaj 12 mesecev v zadnjih treh letih, potem lahko uveljavljate pravico do nadomestila brez dopusta. Pri tem je minimalna osnova 628,61 EUR, ki se zviša za 20 EUR bruto za vsak mesec, ko ste bili zavarovani. Če bi bili zavarovani za starševsko varstvo 12 mesecev v zadnjih treh letih, bi imeli bruto osnovo okoli 868,61 EUR. Maksimalno se lahko upošteva 17 mesecev zavarovanja; pri tem znese višina nadomestila okoli 968,61 EUR bruto.
Za osebno svetovanje v zvezi s socialnimi pravicami piši na kontakt@zenskaodlocitev.si ali pokliči na 080 5003. Za razločevanje občutkov, ki te prevevajo, izpolni spletni test občutkov ali spletni test pred splavom. Prejela boš osebni svetovalni odgovor.
Odločitev za otroka je povezana tudi z odgovornostjo, kako poskrbeti za varne socialno – materialne okoliščine. Državne institucije omogočajo socialne pravice, ki lahko vsaj delno olajšajo določeno stisko. Zelo pomembno je, da si dobro informirana o socialnih pravicah, ki ti pripadajo, in da za njihovo aktivacijo pravočasno oddaš vloge na Centru za socialno delo.
Pomembno je, da si dobro informirana o socialnih pravicah, ki ti pripadajo, in da za njihovo aktivacijo oddaš vloge na Centru za socialno delo.
PREBERI ŠE TO
»Vsi so imeli polno razlogov za takšno ali drugačno odločitev. Po pogovoru s svetovalko, sem začela poslušati sebe. Prvič me je nekdo vprašal, kako se v tej stiski počutim, kaj čutim in česa si želim.«
Katja